亚博会论坛欢迎您!

送员工礼品送员工什么礼品好

作者:admin    来源:未知    发布时间:2020-12-28 19:46    浏览量:

  

  送员a686964616fe78988e69d3工礼品,送员工刻字礼物,创意实用小礼物,照片礼物,超精致的小U盘,多功能小闹钟,最贴心的日用品好。

  刻字礼物适合把公司的logo刻到上面做宣传,是最适合搞活动的小礼品之一,当然选择的同时还要注意到礼物是否是大家喜欢的东西,可以选择比较个性好玩的创意款式或者实用价值较高的东西。

  公司搞活动的小礼品一定要能给大家留下足够的印象,所以创意礼物会是最好的选择,而且要有一定的实用价值,不会可能会被大家拿回去然后闲置一边,这种情况,只有实用性与创意性兼具的礼物才是最好。

  照片礼物跟刻字礼物其实是差不多的,最大的优点在于可以利用礼品本省的设计特点对公司的产品起到一定的宣传作用,比如下面这款可以印制照片的打火机,DIY变色照片魔术杯,水晶八音盒等都是不错的选择。

  精致的小U盘作为公司活动的小礼品也是非常合适的。现在的公司大多数都是数字化办公,员工们的日常工作离不开大量数据信息的处理和传达,所以,公司可以挑选一些做工精致又非常便利的小U盘作为活动小礼品,不但非常有新意,而且还可以为员工的日常工作提供很好的小帮手哦。

  功能多样的创意小闹钟是公司活动非常有意义的小礼品。对于公司的每一个职员来说,守时都是非常重要的一项品格,精准的时间把握,可以让员工拥有更高的工作效率,可以让公司更有序的运行,所以作为公司活动的小礼品,赠送一些创意的多功能小闹钟给员工可谓非常的明智。

  实用又贴心的日用品作为公司活动的小礼品在员工中更有人气。公司在活动中提供小礼品的目的就是激励员工的积极性,也是为员工提供的一种小福利,而从这个角度而言,对员工来说更为实用和贴心的日用品自然是最受欢迎的,像是毛巾礼盒或是香皂等,都会让员工觉得格外暖心哦。

  民为食为天,没有几个人抵抗住美食的诱惑,美好的味道是有记忆的,送上一款健康又美味进口干果礼盒,显得格外的贴心又不会让人忘却。

  送员工a686964616fe59b9ee7ad3礼品送健康养生食品、送实用型小家电、送加湿器、送护眼台灯、送空调扇比较好。

  员工福利礼品送健康食品必不可少,很多员工都是有家庭的,有家庭更多的心思还是需要放在照顾生活上,健康实用礼品少不了。

  福利礼品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利礼品本身是企业对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在考虑公司预算的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

  送实用的小家电礼品,很多企业在节日给员工的都是些实用性较强的礼品,其中很多就是小家电礼品,比如电饭煲、电炖锅、电磁炉、迷你小冰箱之类的,这些小家电礼品既实用,又显得很大气。

  加湿器具有很强的季节性,一般多用于干燥的季节,比如夏季温度很高,空气也很干燥,一个小小的加湿器,既能降温,还是给您身心健身,何乐而不为呢?加湿器成本也不高,许多加温器还带有净化窗口的功能,让干燥的季节,心情不再狂躁。

  很多员工家都有小孩子,晚上学习的时候,一个小小的护眼台灯是否会更能锦上添花呢?优质的护眼台灯能做到连电源线部分都没有辐射的产品,是经过国家专利技术保护的产品,对孩子的眼睛保护效果非常好。

  炎炎夏季里,空调扇的制冷效果要远远强于普通的电风扇,比空调耗电小,带有各种功能(负离子/暖风等),空调扇体积比较小,便于搬动,比风扇更实用比空调又节约能源。所以非常适合消费者选购。

  中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品,即使发了员工不一定高兴,但不发员工肯定不高兴。

  优点就是简单粗暴,皆大欢喜。缺点是企业需要交税,会增加员工的名利心,贪得无厌,损害企业文化。与其如此,可以发放企业员工长辈“敬老金”,其效果和意义要好许多。

  购物券优点和缺点与现金类似,相比而言,推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等,由于用途更具有针对性,显得更加用心,激励效果相对更好。

  企业都有自己的产品,可以根据自身情况尝试方法,比如:潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业,比如:房地产公司。

  比如:电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。这些礼品普遍诱惑大、价值高,并且企业可在礼品上印制企业LOGO。公司需要根据内部预算以及员工需求发放。

  每人礼物都一样,总会有人不满意,相对而言,员工更喜欢礼品个性化发放,比如:

  HR给员工统一发放电子表格,给员工几个基本等价的不同礼物供挑选,确认后统一采购。

  有的时候你费尽心思挑好的福利,一次性好几百件上千件寄过来,全堆人力部,你还得安排挨个部门的往下发。

  发到员工手里,员工需要把礼品拎回家,有时由于礼品过重、过大,带来很大运送麻烦。

  有些员工父母在外地。商家把货送到公司人力部,人力再发给员工,员工再发快递给外地的家人,费时、费力、费钱。

  现在公司发放福利都通过微信发放,因为这样效率高。人力部使用微信小程序“送礼神器”,人力部选定礼品后通过微信消息分别发给员工,员工点击“收礼”,并且各自填写收货地址,商家就会按照地址分别发货。人力部和员工都方便。

  比较实用的吧,还有就是价格一般的,太高的话成本会比较大,而且建议选择有助于营销的,好比佳音礼品,会比较更经济实用些,这样的话对于公司和员工都是比较好的,也比较贴心。

相关新闻推荐

关注官方微信

Copyright © 亚博会论坛 版权所有